Adossé à l’innovation technologique, retrouver l’intelligence du cœur. Pour combiner la technologie et l’humain nous proposons une évaluation de la situation psychosociologique des entreprises ou organisations qui nous sollicitent.
Not
only
artificial.
Pace
Notre approche vise à conjuguer excellence opérationnelle, innovation technologique et développement humain.
Assure la mise en œuvre des stratégies organisationnelles IT et digitales, en apportant des solutions technologiques, méthodologiques et managériales.
Accompagne les organisations dans la gestion des risques informatiques, la sécurisation de la data, la conformité réglementaire et la gouvernance cyber.
Accompagne les équipes dans les grandes transformations, la gestion du changement et des situations complexes pour renforcer leur efficacité et leur adaptation.
Des convictions fortes pour des
actions concrètes
Adossé à l’innovation technologique, retrouver l’intelligence du cœur. Pour combiner la technologie et l’humain nous proposons une évaluation de la situation psychosociologique des entreprises ou organisations qui nous sollicitent.
PACE est accompagné par un comité de mission composé de psychothérapeutes et d’experts des nouvelles technologies. Ce comité veille à l’alignement éthique et humain de nos actions et contribue à éclairer nos orientations stratégiques.
Nos fondateurs sont consultants experts, formateurs et coachs professionnels. Chez PACE, nous sélectionnons des consultants de haut niveau, spécialisés en transformation et sécurisation des organisations.
Dans une dynamique de progression continue, nous lançons notre think tank : un espace pour faire émerger des utopies, nourrir la pensée, proposer des clés de lecture pratiques et philosophiques, confronter les idées et faire dialoguer des experts venus d’horizons variés.
Chaque collaborateur et associé est encouragé à s’engager personnellement dans une action solidaire, sociale ou humaniste – ce que nous appelons « la part du colibri ». Une manière concrète de relier convictions individuelles et impact collectif.
Adossé à l’innovation technologique, retrouver l’intelligence du cœur. Pour combiner la technologie et l’humain nous proposons une évaluation de la situation psychosociologique des entreprises ou organisations qui nous sollicitent.
PACE est accompagné par un comité de mission composé de psychothérapeutes et d’experts des nouvelles technologies. Ce comité veille à l’alignement éthique et humain de nos actions et contribue à éclairer nos orientations stratégiques.
Nos fondateurs sont consultants experts, formateurs et coachs professionnels. Chez PACE, nous sélectionnons des consultants de haut niveau, spécialisés en transformation et sécurisation des organisations.
Dans une dynamique de progression continue, nous lançons notre think tank : un espace pour faire émerger des utopies, nourrir la pensée, proposer des clés de lecture pratiques et philosophiques, confronter les idées et faire dialoguer des experts venus d’horizons variés.
Chaque collaborateur et associé est encouragé à s’engager personnellement dans une action solidaire, sociale ou humaniste – ce que nous appelons « la part du colibri ». Une manière concrète de relier convictions individuelles et impact collectif.
Placer l’humain au cœur de chaque processus des organisations, qu’ils soient transformants, défensifs, éclairés ou contraints.
Proposer systématiquement une évaluation de la situation psychosociologique des entreprises ou organisations qui nous sollicitent.
Demander à chaque collaborateur de notre cabinet de s’inscrire dans un projet personnel ou collectif à vocation humaniste.
Apporter un conseil premium répondant aux enjeux de nos clients tout en garantissant leur succès en matière de performance économique et sociale, quoi qu’ils entreprennent.
Le monde change à une vitesse inédite.
Nos repères s’effritent, les technologies redéfinissent l’humain.
Les organisations sont en quête de sens, les individus aussi.
Un contexte d’accélération généralisée
Un monde en transformation profonde
Il est urgent, a minima important, de créer un espace de réflexion, de veille, de confrontation fertile des points de vue, de foisonnement.
Humans in Action naît d’un besoin : créer un lieu de pensée vivante, où l’action est interrogée, redéfinie, éclairée par le croisement des regards.
Nous souhaitons
Notre ambition
Nous ne cherchons pas à produire des injonctions à « l’innovation » ou à « l’agilité ».
Nous questionnons les cadres mentaux dominants avant d’y répondre par des solutions.
Notre ambition est de comprendre avant de prescrire, de débattre sans imposer, de croiser les sensibilités plutôt que de défendre une ligne idéologique unique.
Nous refusons les futurs désincarnés ou technocentrés.
Nos réflexions sont ancrées dans les réalités humaines, sociales et psychologiques, et orientées vers le souhaitable, pas seulement le possible.
Humans in Action est un lieu de dialogue entre disciplines, statuts et générations. Nous croyons à l’intelligence collective, à l’humilité, à la puissance du regard croisé.
Empower●Inspire●Transform